当サイトでは障害福祉事業所で働くスタッフさん向けの情報ブログになります

支援について

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合理的配慮とは|福祉現場で今日からできる実践のポイント

2024年義務化の合理的配慮を福祉現場向けに解説。建設的対話や記録の残し方、意思表明が難しい利用者への配慮まで実践例つきで紹介します。
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成年後見制度とは|福祉スタッフが知っておく基礎知識

成年後見制度の3類型と申立ての流れ、福祉現場での関わり方を解説。契約や金銭管理で困ったときの相談先や制度の最新動向も紹介します。
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送迎車両の安全管理|乗降時の事故防止とチェックポイント

送迎中の乗降時の転倒や車内の体調急変、降車後の置き去りを防ぐため、福祉現場で徹底したい確認手順と、車いす固定・チーム連携のポイントを解説します。
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就労選択支援とは|対象・流れと現場対応のポイント

2025年10月開始の就労選択支援について、対象者・実施の流れ・アセスメント記録・関係機関との連携までを、現場スタッフ向けに実践例つきで解説します。
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就労定着支援とは|対象者と支援員の役割・実務ポイント

就労定着支援の対象者・支援期間(最長3年)や就労移行支援との違い、面談・企業連携の実践例と個人情報の注意点を、支援員向けに解説します。
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意思決定支援とは|本人の意思を尊重する現場の実践

障害福祉現場の意思決定支援を解説。代行決定を防ぐ声かけ例や合議の進め方に加え、成年後見制度・虐待防止との関係まで実践的に紹介します。
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食物アレルギー対応|アナフィラキシー時の初期対応

食物アレルギーのある利用者への対応とアナフィラキシー発生時の初期対応手順、エピペン使用の判断基準、記録・チーム連携のポイントを解説します。
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ピアサポートの活用|当事者の経験を活かす福祉現場の実践

ピアサポートの基本と制度上の位置づけ、支援員が今日からできる橋渡しの方法、ピアスタッフを受け入れる際の注意点を福祉現場向けに解説します。
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褥瘡予防の基本|福祉現場でできる観察と体位交換のコツ

車椅子や臥床時間の長い利用者に起こりやすい褥瘡の原因と好発部位、体位交換やスキンケアなど福祉現場で今日から実践できる予防のポイントを解説します。
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きょうだい支援の視点|福祉現場での気づきと関わり方

障害のある利用者の「きょうだい」への支援について、福祉現場での気づきと家族全体を支える関わり方を解説します。