職種・人材育成 世話人の役割｜グループホームでの仕事内容と生活支援員との違い
グループホームの世話人の仕事内容、生活支援員との違い、資格要件、新人指導のポイントを解説します。
職種・人材育成
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職種・人材育成 障害福祉の採用活動｜求人媒体選びと面接のポイント
福祉現場の採用活動について、求人媒体の選び方や面接でのミスマッチ防止、内定後のフォローまで、人手不足に悩む事業所が今日から実践できるポイントを解説します。
職種・人材育成 生活支援員の役割｜仕事内容と現場で求められる視点
生活支援員の仕事内容、他職種との役割分担、日々の記録・声かけの実務ポイントを解説。新人指導や連携の見直しに役立つ内容です。
職種・人材育成 外国人材の受け入れと定着｜特定技能・育成就労の実務
障害福祉現場での外国人材受け入れが進む中、特定技能・育成就労制度の基礎と、定着に向けた指導・コミュニケーションの工夫を解説します。
職種・人材育成 就労継続支援B型の職種一覧｜9職種の役割と連携ポイント
就労継続支援B型で働く9つの職種の役割と業務内容を整理。管理者からサビ管、職業指導員まで、現場で連携するポイントと実践例を解説します。
職種・人材育成 職業指導員の一日の流れ｜就労継続支援の実務
就労継続支援事業所で働く職業指導員の一日を、朝の受け入れから記録・引き継ぎまで具体的な対応例とともに解説。新人指導員が押さえたい声かけのコツやリスク管理の留意点も紹介します。
職種・人材育成 就労継続支援の職業指導員の役割｜業務内容と対応のコツ
就労継続支援における職業指導員の役割を解説。職業スキル指導や職場適応支援、就職活動サポートなど具体的な業務内容と、現場で実践できる対応のポイントを紹介します。
職種・人材育成 共同生活援助事業所でのサービス管理責任者の一日の流れ
共同生活援助のサービス管理責任者の一日の流れを時間軸で解説。個別支援計画の作成・モニタリング、記録の工夫など実務のポイントも紹介します。
職種・人材育成 サビ管の業務の流れ｜計画策定から評価までの実務
サービス管理責任者の業務を6つの工程で解説。アセスメントから個別支援計画、モニタリング、記録まで、現場で押さえるべき流れと注意点を紹介します。
職種・人材育成 サービス管理責任者の役割｜業務内容と現場の実践ポイント
サービス管理責任者(サビ管)の6つの役割を解説。個別支援計画の策定からスタッフ育成、法令遵守、リスク管理、多職種連携まで、現場で押さえるべき実務のポイントを具体例とともに紹介します。