当サイトでは障害福祉事業所で働くスタッフさん向けの情報ブログになります

制度・手続き

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発達障害者支援センターとは|連携の実務ポイント

発達障害者支援センターの制度上の位置づけと、基幹相談支援センター・相談支援専門員との役割分担、現場での連携の実務ポイントを解説します。
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医療保護入院・措置入院の基礎|支援員が知る手続き

医療保護入院・措置入院など精神保健福祉法上の入院形態の違いと、支援員が知っておくべき同意・退院後支援のポイントを解説します。
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基幹相談支援センターとは|相談支援専門員との役割分担

基幹相談支援センターの役割や相談支援専門員・サービス管理責任者との違い、現場からの相談・連携のポイントを解説します。
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強度行動障害支援者養成研修とは|受講要件と配置基準

強度行動障害支援者養成研修の基礎・実践研修の違いや受講要件、配置基準との関係、計画的な受講の進め方を解説します。
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補装具・日常生活用具とは|申請支援の実務ポイント

補装具費支給制度と日常生活用具給付の違い、申請支援で支援員が押さえるべき実務ポイントを解説します。
制度・手続き

福祉サービス第三者評価とは|受審の流れと現場の準備

福祉サービス第三者評価の仕組みと受審の流れ、自己評価・利用者アンケートで現場が準備すべき点を解説します。
障害福祉サービスについて

就労継続支援の個別支援|やる気を引き出す対応のコツ

就労継続支援A型・B型で利用者ごとの意欲や特性に応じた個別支援の工夫を解説。作業指導・声かけ・チーム連携の具体的なポイントを紹介します。
障害福祉サービスについて

ジョブコーチ制度とは|就労支援現場での連携実務

ジョブコーチ(職場適応援助者)制度の仕組みと、就労支援の現場で支援員が企業・本人と連携する実務のポイントを解説します。
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日常生活自立支援事業とは|金銭管理支援の実務ポイント

日常生活自立支援事業の対象者・仕組みを解説。社会福祉協議会との連携や成年後見制度との違いなど、現場スタッフが押さえる実務ポイントを紹介します。
病気への理解

虐待防止|身体拘束の適正化と支援員の通報義務

身体拘束の三要件とセルフチェックの方法、支援員の通報義務、通報後に市町村が行う調査の流れまで、2024年度報酬改定を踏まえ解説します。