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障害福祉サービス

障害福祉サービスについて

介護包括型グループホームの人員基準と実務

共同生活援助・介護包括型の位置づけと人員配置基準、身体介護や医療連携の実践例、身体拘束防止などリスク管理の留意点を解説します。
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グループホーム日中支援型とは|支援の実務ポイント

グループホームの日中サービス支援型とは何か、対象者像や日中の支援内容、現場での実践例、人員体制・リスク管理上の留意点を解説します。
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障害支援区分とは|認定調査から区分決定までを解説

障害支援区分の1〜6の目安、認定調査・二次判定の流れ、支援員が家族への説明や記録で押さえるべき実務ポイントを解説します。
各種関連記事

障害福祉サービスの報酬改定と加算|現場が知るべき基礎

報酬改定と加算の仕組みを解説。算定要件を満たさないと減算・返還リスクも。現場の支援員が知っておくべき基礎知識を紹介します。
その他

事故発生時の初期対応|福祉現場での報告と再発防止

事故発生時にスタッフが取るべき初期対応・報告・記録のポイントを解説。ヒヤリハットとの違いや再発防止策も紹介します。
病気への理解

虐待防止|身体拘束の適正化と支援員の通報義務

身体拘束の三要件やセルフチェックの方法、支援員の通報義務をわかりやすく解説。現場ですぐ実践できる虐待防止の具体策を紹介します。
障害福祉サービスについて

【障害福祉サービス】就労継続支援B型について

就労継続支援B型とは?就労継続支援B型(以下「B型」と略します)とは、障害や難病のある方が一般企業等で働くことが難しい場合に、働く機会を提供する障害福祉サービスの一つです。特に、雇用契約を結ばずに比較的自由な形で働けることが特徴です。B型は...
その他

就労継続支援B型事業における職種一覧

就労継続支援B型事業は、障害を持つ人々が安定した環境で働くことができるように、様々な支援を提供するサービスです。この事業を支えるためには、多岐にわたる職種の従業員が必要です。以下に、その主な職種とその役割について詳細を記載します。管理者役割...
その他

就労継続支援事業所での職業指導員の一日の流れ

以下は、就労継続支援事業所における職業指導員の典型的な一日のスケジュールの例です。実際の業務内容や時間は、事業所の規模、利用者のニーズ、日によって異なりますが、一般的な流れは以下のようになります。朝の業務08:30 - 出勤後、事業所の開所...